Education

novembre 2013 - juillet 2014 Licence en Gestion des Ressources Humaines at Institut Supérieur Privé Polytechnique

Mention Assez- Bien

novembre 2012 - août 2013 BTS d'Etat & DTS en Gestion des Ressources Humaines at Institut Supérieur Privé Polytechnique

Mention Assez – Bien

octobre 2011 - juin 2012 DTS1 en Gestion des Ressources Humaines at Institut Africain d’Entreprenariat et de Management (IAEM)

Mention Bien

Experience

05 février 2018 à nos jours Gestionnaire des Ressources Humaines at Pyramide Sécurité

Gestionnaire des ressources humaines à Pyramide Sécurité. Je suis chargé de l’administration du personnel qui consiste à la création et au suivis des dossiers individuels ; à l’initiation des documents de disposition légale et règlementaire tel que le règlement intérieur, les contrats de travail et le manuel de procédure de gestion des ressources humaines. Je participe aux procédures de conciliation entre la société et ses agents à l’inspection de travail. Je suis chargé de l’administration des rémunérations, de calcul des charges sociales et le suivi des rémunérations. J’ai la charge du recrutement et de la formation du personnel. Je forme les délégués du personnel sur le rôle et fonction du délégué dans l’exercice de son mandat, aussi l’importance des relations sociales au sein d’une société.
Je suis chargé du développement social de la société à savoir la reconfiguration de l’organisation de travail, de la définition des postes et de gestion des compétences. Je conseille par ailleurs la direction générale sur les procédures et les méthodes de gestion de personnel, le traitement des cas individuels et solutions des problèmes collectifs.

13 octobre 2016 au 12 avril 2017 Chargé des Ressources Humaines at ATREVA

J’étais chargé de l’administration du personnel: création des dossiers du personnel, établissement de planning de congés et suivi des mouvements de personnel, recrutement et formation du personnel ; de la paie : traitement des salaires du personnel et des différentes déclarations aux impôts et à la Caisse Nationale de Sécurité Sociale ; de la protection sociale : déclarations et immatriculations du personnel, suivi de santé et sécurité du personnel au travail ; de la rédaction des contrats de travail et du règlement intérieur, de la gestion des conflits : suivi des différentes conciliations entre le personnel et entre l’employeur et le personnel à l’inspection de travail.

18 novembre 2014 au 12 octobre 2016 Consultant junior RH at ACP/GRH

Mes missions sont d’assister les entreprises dans la mise en place de la Gestion des Ressources Humaines en leur sein : création des dossiers du personnel, établissement de planning de congés et suivi des mouvements de personnel, recrutement et formation du personnel, rédaction des contrats de travail, gestion des déclarations et des immatriculations des employés à la CNSS, traitement des salaires du personnel.
J’étais aussi chargé d’assister les petites et moyennes entreprises dans la gestion des conflits notamment les différentes procédures de conciliations des conflits individuels et collectifs. En outre, j’assistais les entreprises dans la mise en application du droit social en leur sein, mais également de la rédaction de leurs règlements intérieurs.